Bu haftanın başlarında, Eurogamer Niantic’in cinsel önyargı davasına itiraz etmeyi planladığını ve mahkemelerin davayı reddetmesi ve bunun yerine tahkime gitmesi yönünde çağrıda bulunduğunu bildirdi Eurogamer Bir değiştirilmiş şikayet daha sonra Eylül ayında sunuldu İkinci bir eski çalışan, cinsiyetçiliğin Niantic’teki kariyer gelişimini engellediğini ve bir grup kadın çalışanın şirketi tanımlamak için “erkek kulübü” terimini kullanmasının yasaklandığını söyledi ”
Los Angeles Bölgesi Yüksek Mahkemesi Hakimi Elihu Berle, iki eski kadın çalışanın cinsiyete dayalı düşmanca bir çalışma ortamına maruz kalmayla ilgili öne sürdüğü iddiaların 2021 Zorunlu Tahkimi Sona Erdirme Yasası kapsamında korunduğunu tespit etti
Avukat Genie Harrison bir basın açıklamasında şunları söyledi: “Karar, cinsel taciz ve toplumsal cinsiyet önyargısı vakaları açısından bir dönüm noktasıdır, çünkü 2021 Zorunlu Tahkimi Sona Erdirme Yasası’nın korumalarının gerçekten de cinsel tekliflerin odak noktası olmadığı davaları kapsadığını açıkça ortaya koymaktadır
genel-2
Avukat Genie Harrison, sonucu “cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı davaları açısından bir dönüm noktası anı” olarak nitelendirdi
Dava ilk olarak Temmuz ayında, Niantic’i bir “erkek kulübü” kurmakla suçlayan ve şirketin kadın çalışanlara ve siyahi kadınlara eşit ücret vermediğini ve işlerinin değerini düşürdüğünü iddia eden isimsiz bir kadın çalışan tarafından açılmıştı
Kaliforniyalı bir yargıç, Niantic’e karşı açılacak toplu cinsel önyargı davasının devam edebileceğine hükmetti ve bu davanın engellenmesine karar verdi ”
Tahkime gitme çabaları artık engellendiğinden, davacılar AR uygulama şirketine karşı davalarını sürdürmeyi planlıyor Bu Niantic için faydalı olabilir çünkü Tahkim sistemleri işverenlerin lehine olma eğilimindedir çalışanlarının üzerinde Pokémon Git yaratıcının davayı tahkime götürme girişimi Güncellenmiş bir açıklama için Niantic’e ulaştık ve geri dönüş alırsak bu hikayeyi güncelleyeceğiz
Bir Niantic sözcüsü yaptığı açıklamada, “Niantic, insanları gerçek dünyada bir araya getiren oyunlar oluşturduğumuz, adil ve davetkar bir çalışma ortamını sürdürmeye kendini adamıştır” dedi “İddiaları çok ciddiye alsak da bunlar şirket olarak nasıl faaliyet gösterdiğimizi yansıtmıyor ve eylemin haklı olduğuna inanmıyoruz